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根据市职改办关于印发《二〇〇八年全市职称工作意见》通知精神（市职办字[2008]181号文件），现将2008年专业技术职务任职资格评审工作通知如下：
一、申报数额
根据市职办字[2008]181号文件通知，今年市职改办不再下达申报数额，所有事业单位全部按照申报条件和专业技术岗位结构比例进行申报。我局根据各单位专业技术人员数量和2007年省职改办印发的《河北省事业单位专业技术高级、中级、初级岗位结构比例控制标准》，确定各单位高、中级岗位数额。并按照高、中级资格待聘人员不超过岗位数20%的原则确定各单位申报数额。人才市场人员申报不受数额限制。
二、申报条件
1、严格执行市职改办《二〇〇八年全市职称工作意见》和《河北省专业技术职务任职资格申报评审条件
》，其中高等学校教师、中小学教师、卫生技术专业、中医及中西医结合专业、翻译专业的高级任职资格，执行2007年修改后的申报评审条件（见石家庄市教育人才网）。
2、现任专业技术职务任职资格必须是有效的。凡需要重新认定任职资格的，必须按有关规定认定。认定一律按评审程序上报评审材料由相应评委会评审认定。
3、任职资历、职称外语（古汉语）考试、职称计算机应用能力考试免试年龄截止时间为2008年12月31日，退休年龄截止时间为2008年6月30日。
三、申报程序
1、个人申请：拟申报评审的专业技术人员，根据本人情况自愿向单位提交申报晋升申请和所有相关材料。
个人提供的论文、论著、奖励、学历等评审材料必须真实有效，本人必须对材料的真实性做出承诺。其中申报中、高级专业技术职务的人员，必须由本人填写《专业技术资格申报承诺书》一份，并由本人签字。
2、单位审核：各单位要对申报人员的有关材料进行认真审核，严格把关。
单位在审核材料时应注意以下几个问题：
⑴、申报中级职务的材料，单位负责原件与复印件的审核与鉴别。
⑵、论文、论著复印件的复印内容：著作封面、本人文章所在目录页、本人文章内容、书号（刊号）所在页。
⑶、审核各种表格填写的内容是否真实，申报职务名称是否规范，破格条件是否充分，各种证书（含计算机、外语成绩合格证）是否齐全，论文、论著的数量及发表层次是否符合规定的条件，论文、论著的内容是否为本专业，论著的主编、副主编是否有出版社证明哪几章节是本人负责的，申报的各种材料是否齐全并是否按规定顺序装订。
⑷、《专业技术资格申报承诺书》是否由本人签字。
⑸、《专业技术职务任职资格评审表》中填写的“工作经历”或“主要工作业绩”及“教学工作量表”是否与所申请的职务相对应或接近。“基层单位公示结果”、“基层单位推荐意见”是否准确无误的表述和填写。是否加盖相应公章。
⑹、各种表格上需粘贴的照片必须粘贴。
⑺、在录入申报人员数据库时必须注意姓名的录入应与所填《专业技术职务任职资格评审表》中的姓名完全一致。
⑻、申报“馆员”职务的填写为“馆员（图书）或“馆员（档案）”，申报“讲师”职务的填写“讲师（高校）”或“讲师（中专）”。
⑼、认真核对“专业技术职务任职资格情况一览表”中各类材料填写的数目是否与实际材料数目相符。
3、推荐上报：各有关单位要按照民主集中制的原则，采取公开演讲、民主测评、量化打分、综合评审等办法，对申报人员的名次进行排队，具体办法由各单位自行确定。
根据市职改办的要求，要加大申报工作的公示力度，接受群众监督。对拟推荐人选的申报材料及推荐、评审结果要在单位公示，公示期间，对群众反映的问题，要认真调查核实，对各种弄虚作假现象，一经查实，一律进行通报批评，并取消两年申报资格。未按要求进行公示的，不受理其申报材料。
四、申报材料
申报材料按档案封面上“材料目录”要求的项目及顺序整理。除“评审表”、“外语合格证”和“计算机合格证或免试证明”及“申报评审xx系列xx专业技术职务任职资格情况一览表”、“专业技术资格申报承诺书”外，其它均使用加盖单位印章以及经办人签名的复印件。
“专业技术职务任职资格评审表”申报高级的人员填写一式三份，申报中级的人员填写一式二份。
装订材料按照“材料目录”(从第5项开始)上的次序，用统一印制的封面、封底沿装订线装订成册。“外语合格证”、“计算机合格证或免试证明”统一张贴在同一份评审表第８页《考试成绩及答辩情况》栏中。
“专业技术资格申报承诺书”一份，夹在第一份“评审表”第一页（不须装订）。
申报教师系列职务资格人员填写“教学工作量表”二份，分别粘贴在每份“评审表”第6、7页之间。
申报中级资格人员的各种材料原件由各单位审验把关（教育人才市场人员评审材料由所在单位审验），申报副高级以上资格人员的各种材料原件需由市职改办审验。审验的原则是，凡申报材料中的复印件必须有相应的原件，否则复印件无效。为方便市职改办审核，各单位要提前将需要审验的
原件按申报材料的顺序排列好，在指定时间和地点直接接受市职改办的审验。
高级任职资格申报推荐，今年统一使用河北省新的申报评审管理系统。各单位要认真细致，确保采集的申报信息准确无误，按规定上报数据库（新的申报评审管理系统可从河北人事人才信息网上下载）。中级任职资格申报推荐，今年继续使用去年的数据库(数据库结构见附件2)。
申报材料装入统一制作的档案袋内。正高级和正高工灰色（卡片为蓝色），教育系列副高级中专、高校桔黄色，中小学红色；卫生系列副高级灰色；其它副高级白色；中学一级绿色，小学高级蓝色，其它中级黄色。
五、时间安排
1、9月3日--5日领取职评材料(每套10元)。
2、9月20日前各单位将参评中高级人员的申报材料、评审费、数据信息报市教育局人事处。
六、关于遗留问题的处理
评审通过高、中级专业技术职务任职资格的人员，因举报等原因未发任职资格通知的，以两年为期限，对已核实或达到有关政策规定的，下发任职资格通知；不符合有关政策规定或逾期不办的，评审通过的任职资格不再有效。
七、其它
1、关于推进事业单位专业技术岗位设置管理工作。为进一步深化事业单位人事制度改革，实现事业单位人事管理由身份管理向岗位管理的转变，根据市委组织部和市人事局有关通知精神，拟在市直属事业单位实行岗位设置管理，具体实施办法另行通知。
2、关于专业技术人员信息库建设及专业技术任职资格、专业技术资格、职（执）业资格普查登记和换证工作。为进一步加强专业技术人员队伍建设，准确掌握专业技术人员队伍总量、结构分布、专业配置等情况，省职改办决定在全省启动专业技术人员信息库建设及专业技术任职资格、专业技术资格、职（执）业资格普查登记和换证工作，并对2008年12月31日前颁发的高、中、初级技术职务任职资格证书，统一换发2009年新版专业技术职务任职资格证书。此项工作待专业技术岗位设置和聘用完成后，由市职改办统一部署展开。
附：各单位下达的指标数
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